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達固扣件1,400坪新廠就定位 未來不排除東協設廠駐點
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2013-11-15
生產線滿載接單到明年
達固扣件2013年8月正式遷入1,400坪全新廠房,整齊明亮的辦公大樓,廠辦合一的企業整頓規劃,採光與通風良好的廠區;專用製造機、篩選機等品管及品檢設備、通風排煙設備等的添購,並納入教育訓練室以及健身遊憩設備等與員工福利相關設施,進入工廠的第一步即感受到該公司旺盛的生命力與員工一團和諧的氣氛,更襯托出董事長呂銀坤先生為員工精心規劃的苦心。呂董特別提出此次遷廠的訴求:「團隊合作、充分溝通、互信互惠」,並且充分應用PDCA的管理理念以落實達固扣件科技有限公司一貫的企業經營管理精神「不斷的思考、不斷的改變、不斷的挑戰、不斷的行動」尋求全體同仁共同努力,求新求變,以因應當前快速變遷的時代需求。
 
達固與高順益為關係企業。達固發揮製造能力,而高順益提供貿易功能,達固自1999年成立後就以碳鋼及所有尺寸的鑽尾、尖尾及三角牙螺絲為主力產品,並結合高順益接單並培養外加工廠投入生產,可說是含括了中、高品級螺絲的製造與出口。認證部分,目前已取得ISO 9001:2008,明年將預定進一步取得歐盟CE及實驗室TAF認證的準備。達固公司並預估明年度可為公司帶來35~50%的產能提升率,廠區內機械聲轟隆轟隆地未曾停歇,就如同在慶賀達固新廠甫定位,就已滿單到明年。
 
 
企業佈局不停歇培養「種子球員」
達固外銷市場包括美洲(25%)、紐澳(20%)、歐洲(15%)、日本(15%)及其他亞洲地區(25%);其中,呂董看好東協市場如越南、緬甸及柬埔寨等地,幾個經濟發展指標性國家如日本、韓國、美國、中國等都競相前往投資設廠;必將因當地成本低廉與良好的生產環境,誘使勞力密集型的各行各業投入設廠,廠房如雨後春筍設立就可提供良好就業環境,高就業率相對拉抬當地經濟起飛,樓房也將拔地而起,再再可立即反應在鑽尾螺絲等建築必備品的銷量。
 
呂董也不排除未來前進東協設廠駐點,更表示將有計畫培養廠內現有的越南籍員工成為「種子球員」,讓未來在當地的技術研發能力高度銜接,也能夠提供員工歸鄉服務的機會,以上這些細膩的處事思維,都是呂總何以能自然而然凝聚團隊與合作關係的秘訣。
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文 / 惠達 施淳真